招 金 新 聞
為深入貫徹國家國務院關于推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、加快培育數(shù)據(jù)要素市場以及國家工業(yè)和信息化部關于推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，落實《山東省推進工業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展的實施方案（2020-2022年）》有關精神，提高企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略意識，推動企業(yè)構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的生產(chǎn)模式、管理體系和決策方式，在全省建立一支企業(yè)數(shù)字化高級人才隊伍，山東省工業(yè)和信息化廳今年開始在全省范圍內(nèi)開展了“總數(shù)據(jù)師制度試點企業(yè)”遴選活動。
日前，省工信廳公布了首批55家“總數(shù)據(jù)師制度試點企業(yè)”名單，招金礦業(yè)憑借推動企業(yè)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型”、大數(shù)據(jù)應用及黃金礦山智慧數(shù)據(jù)決策平臺建設等方面典型經(jīng)驗成功入選，成為黃金礦山行業(yè)唯一入選企業(yè)。
據(jù)悉，近年來，招金礦業(yè)積極響應國家政策，高度重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型，成立總裁掛帥的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”工作小組，對金軟科技進行職能轉(zhuǎn)化，重點聚焦公司內(nèi)部四化建設和服務，借助物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等新技術發(fā)展，加快推進黃金礦業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，先后建成了主數(shù)據(jù)管理平臺，涵蓋物資、設備、往來單位、項目、HCM系統(tǒng)等關鍵數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了企業(yè)數(shù)據(jù)管理的標準化、流程化、資產(chǎn)化;自主研發(fā)的“黃金智慧礦山數(shù)據(jù)決策平臺”，聚焦黃金生產(chǎn)采選工藝及輔助系統(tǒng)，打造了一套生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集、分析、建模、智慧決策的平臺，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)驅(qū)動決策”的運營模式轉(zhuǎn)型，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低運營成本賦能，最大限度挖掘了礦山安全生產(chǎn)和業(yè)務管控各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)價值，為國內(nèi)黃金礦山行業(yè)提供了典型的創(chuàng)新應用示范。
招金礦業(yè)將以入選試點企業(yè)為契機，在深入開展好CDO試點工作的同時，充分結(jié)合四化建設，進一步加快數(shù)據(jù)戰(zhàn)略落地，提升企業(yè)核心競爭力，加速成為具有國際競爭力的世界一流黃金礦業(yè)公司。