招 金 新 聞
1月11日，招金礦業(yè)股份有限公司召開(kāi)2023年年會(huì)暨四屆二次職工代表大會(huì)。會(huì)議以“聚力·突破·提升”為主題，全面總結(jié)回顧2022年不平凡歷程，表彰先進(jìn)，把握形勢(shì)，研究部署2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，動(dòng)員全公司廣大干部職工堅(jiān)定信心，鼓足干勁，砥礪拼搏，為實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃開(kāi)局起步、全面完成新一年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)努力奮斗！
招金礦業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)翁占斌作了題為《新變局下的礦業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)之道》的主旨講話。翁董事長(zhǎng)站在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略高度，對(duì)公司發(fā)展面臨的新趨勢(shì)、新特征、新環(huán)境做了高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì)的分析，對(duì)推進(jìn)公司各項(xiàng)任務(wù)落地實(shí)施進(jìn)行了全面部署安排。針對(duì)2023年戰(zhàn)略目標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)，全公司要從三個(gè)角度開(kāi)辟公司發(fā)展新路徑。
一、回歸管理的本源。從“目標(biāo)清晰、職責(zé)明確、獎(jiǎng)罰分明、超越伯樂(lè)”四個(gè)維度，全面推導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
二、“三化”在企業(yè)的微觀應(yīng)用。第一，堅(jiān)持“市場(chǎng)化”。從“機(jī)制體制、要素配置、市場(chǎng)化的規(guī)則、管控方式的變革”四方面入手，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展;第二，聚焦“國(guó)際化”。以“人才團(tuán)隊(duì)、路徑平臺(tái)、合作伙伴”等手段實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略全面升級(jí);第三，推進(jìn)“法制化”。通過(guò)依法守法、遵紀(jì)合規(guī)、企業(yè)由人治向法制的轉(zhuǎn)變及制度、流程、組織更新再造，實(shí)現(xiàn)效率、效果、效益的三效目標(biāo)。
三、趕超發(fā)展的趨勢(shì)。一是底線性門(mén)檻的態(tài)勢(shì)。樹(shù)立“統(tǒng)籌”思維，守好一排底線;二是發(fā)展方式的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)公司科技水平向“大、智、移、云、聯(lián)”的方向發(fā)展;三是行業(yè)兼并重組。從層級(jí)、主體、方式三方面開(kāi)展并購(gòu)與重組實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展;四是內(nèi)部增長(zhǎng)極的變革。拓寬并創(chuàng)新激勵(lì)方式，激發(fā)一池活水;五是科技+創(chuàng)新能力決定企業(yè)的生存能力;六是營(yíng)造健康可持續(xù)企業(yè)與員工關(guān)系。秉持“企業(yè)靠員工而發(fā)展，員工靠企業(yè)而幸福”的理念。打造“安全放心、風(fēng)氣舒心，創(chuàng)業(yè)安心、培育匠心，幫扶暖心、文化潤(rùn)心”的人文環(huán)境。
會(huì)上，招金礦業(yè)黨委副書(shū)記、總裁姜桂鵬作了以《聚合攻堅(jiān)力量，突破提質(zhì)躍升，在新時(shí)期創(chuàng)業(yè)征程上書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展答卷》為主題的工作報(bào)告。姜總指出：謀勢(shì)未來(lái)，要高標(biāo)定位、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)重磅實(shí)施招金礦業(yè)“三年發(fā)展規(guī)劃”。一是堅(jiān)持“一增一減一優(yōu)”的戰(zhàn)術(shù)策略不動(dòng)搖;二是堅(jiān)持“投融管退”四項(xiàng)能力提升不動(dòng)搖;三是堅(jiān)持守牢一排底線、營(yíng)造安全穩(wěn)定大環(huán)境不動(dòng)搖;四是堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)的初心與使命不動(dòng)搖。
2023年，全公司要踔厲奮發(fā)、惟實(shí)勵(lì)新，以敢打必勝的姿態(tài)推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位、全面躍升。一是聚合產(chǎn)銷(xiāo)一體化攻堅(jiān)力量，堅(jiān)持三個(gè)帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)增產(chǎn)突破提升;二是聚合降本增效、開(kāi)源節(jié)流攻堅(jiān)力量，壓實(shí)四項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)效突破提升;三是聚合“雙重點(diǎn)”攻堅(jiān)力量，堅(jiān)持握拳發(fā)力，實(shí)現(xiàn)發(fā)展后勁和增量突破提升;四是聚合資源占有攻堅(jiān)力量，增強(qiáng)三大動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展突破提升;五是聚合風(fēng)險(xiǎn)控制攻堅(jiān)力量，守牢四大底線，實(shí)現(xiàn)安全健康穩(wěn)定發(fā)展突破提升;六是聚合公司治理攻堅(jiān)力量，打造三大保障，實(shí)現(xiàn)發(fā)展活力突破提升。
星光不問(wèn)趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人。2022年，全公司各項(xiàng)工作和條線以“五優(yōu)競(jìng)賽”為引領(lǐng)，大力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型，他們凝聚著全公司干部職工勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的良好風(fēng)貌，傳承著招金礦業(yè)上下一心、攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)的優(yōu)秀企業(yè)家風(fēng)。會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、副總裁、工會(huì)主席王立剛同志宣讀了《招金礦業(yè)股份有限公司關(guān)于表彰二〇二二年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，公司高管現(xiàn)場(chǎng)為“五優(yōu)競(jìng)賽單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)體獎(jiǎng)、十大先鋒”、“星級(jí)文明企業(yè)”、“攻堅(jiān)突圍精英團(tuán)隊(duì)”、“十大技能之星”等先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌及榮譽(yù)證書(shū)。
會(huì)上，在表態(tài)發(fā)言環(huán)節(jié)，夏甸金礦、瑞海礦業(yè)、甘肅招冶三家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別介紹并分享了增產(chǎn)增效、項(xiàng)目攻堅(jiān)、科研攻堅(jiān)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和做法。
在職代會(huì)環(huán)節(jié)，會(huì)議審議通過(guò)了《三屆六次職代會(huì)提案落實(shí)情況報(bào)告》、《四屆二次職代會(huì)提案解答報(bào)告》。2023年，公司工會(huì)將堅(jiān)持依靠職工謀發(fā)展，保障民生，關(guān)愛(ài)民心，順應(yīng)民意，激勵(lì)廣大干部職工不斷建功立業(yè)，做出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議要求，2023年是貫徹二十大精神的開(kāi)局之年，新的奮斗征程已經(jīng)全面開(kāi)啟。一分部署，九分落實(shí)，全公司要進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)不我待的緊迫感，煥發(fā)出真抓實(shí)干的精氣神，把會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效、創(chuàng)出實(shí)績(jī)，為推進(jìn)公司“雙H”戰(zhàn)略落地實(shí)施，建設(shè)世界一流黃金礦業(yè)公司努力奮斗！
會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)+云上會(huì)議的形式舉行，公司行政事務(wù)總監(jiān)王春生主持會(huì)議，公司高管、總部各部室負(fù)責(zé)人、埠內(nèi)外各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)同志參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。埠內(nèi)外各分子公司其他經(jīng)營(yíng)層和相關(guān)職工代表參加線上視頻會(huì)議。