招 金 新 聞
用理論知識武裝頭腦，有助于及時充分把握時代發(fā)展脈搏，認(rèn)清新發(fā)展理念優(yōu)勢。招金礦業(yè)以大興學(xué)習(xí)之風(fēng)為帶動，拉長板、補短板，把學(xué)習(xí)作為打造精英總部及專業(yè)條線建設(shè)的重要抓手，為公司“三年發(fā)展規(guī)劃”的發(fā)力之年提供人才動力。
近日，按照“缺什么、補什么，研究什么、學(xué)習(xí)什么”的原則，總部機(jī)關(guān)能力提升第一課選取了注冊制新規(guī)這一課題，特別邀請了兩位老師分別進(jìn)行了授課，兩位老師重點講授我國資本市場注冊制新規(guī)以及注冊制下審核機(jī)制的變化與差異。此次培訓(xùn)，方向上聚焦“問題短板”，導(dǎo)向上聚焦“結(jié)果運用”，進(jìn)一步提高了總部職工對注冊制的認(rèn)識，也充實提高了自身的專業(yè)知識和能力。
招金礦業(yè)黨委書記、董事長姜桂鵬在培訓(xùn)開班儀式上強調(diào)，2023年到2025年末“十四五”期間，是公司靶向發(fā)力、全面突破的發(fā)展攻堅期，也是增勢賦能、跨越提升的關(guān)鍵機(jī)遇期。大事、要事將集中落地，重點項目將密集推進(jìn)，與紫金礦業(yè)的協(xié)同發(fā)展也將全面實施。這一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和重點任務(wù)，對全公司提出了更高的要求，公司全體干部職工必須按照加強政治理論學(xué)習(xí)、完善學(xué)習(xí)機(jī)制、營造學(xué)習(xí)氛圍的要求，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，切實推動全體員工理論水平、專業(yè)能力、管理思維、實踐本領(lǐng)不斷提升，以思想破冰引領(lǐng)行動突圍，比學(xué)趕超點燃發(fā)展激情。
招金礦業(yè)執(zhí)行總裁段磊在總結(jié)講話中提出三點要求：一是快速精準(zhǔn)站位，把握資本市場，責(zé)無旁貸、全力以赴抓行動、抓落實;二是強化業(yè)務(wù)協(xié)同，全方位夯實機(jī)制保障，密切配合、盡銳出戰(zhàn)打好市場運作攻堅戰(zhàn);三是珍惜難得機(jī)遇，拉長板、補短板，扎實提升公司治理及合規(guī)管理水平。
據(jù)悉，今年以來，招金礦業(yè)進(jìn)一步提升總部機(jī)關(guān)及各專業(yè)條線的能力、素質(zhì)和作風(fēng)，以總部機(jī)關(guān)集中+自學(xué)，專業(yè)條線應(yīng)知應(yīng)會全員學(xué)“雙向發(fā)力”，抓好班子領(lǐng)學(xué)、團(tuán)隊研學(xué)、專家講學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、答題考學(xué)、個人自學(xué)“六學(xué)聯(lián)動”，依托崗位技能比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等線上線下載體，組織開展豐富多元的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體干部職工努力提升理論素養(yǎng)，促使干部職工成為抓改革、謀發(fā)展、強管理、增效益的行家里手。
下階段，招金礦業(yè)將常態(tài)化落實學(xué)習(xí)機(jī)制，善于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)、久久為功，做到貼近業(yè)務(wù)、滿足實際、服務(wù)發(fā)展。真正培養(yǎng)一支符合專業(yè)化、市場化、國際化、法治化要求的精英團(tuán)隊，為公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃落地提供強有力的人才支撐。