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招 金 新 聞

2023-06-26

全面貫徹“六增六提”,掀起增產優(yōu)產活動熱潮(二) | 大尹格莊金礦:聚力“六增”創(chuàng)新效,做實“六提”再升級

編者按:招金礦業(yè)一季度工作會議上,姜桂鵬董事長提出要在全公司大力開展“六增六提”活動,即“增產優(yōu)產提質量、增收創(chuàng)利提效能、增速擴面提進度、增儲資源提后勁、增嚴增細提管理、增基固本提活力”。活動開展以來,各企業(yè)統(tǒng)一思想、凝聚共識,嚴管理明規(guī)矩,強本領抓實干,進一步錨定目標,正確把握形勢變化,以“六增六提”等活動為帶動,爭做各項工作突破提升的實干者,全面掀起大干二季度工作熱潮,奮力實現(xiàn)業(yè)績新突破。



二季度以來,大尹格莊金礦聚焦“六增六提”總要求,緊緊圍繞“時間過半,任務超過半”目標,承壓奮進,全面發(fā)力,在求真務實、團結奮進中書寫了增產優(yōu)產新篇章。

聚力制度創(chuàng)效,提升發(fā)展內生動力。該礦從崗位職責履行、管理流程閉合、考核監(jiān)督落實等關鍵環(huán)節(jié)入手完善制度管控體系,采用自上而下,以上率下的方式全面梳理職責分工,確保人人有專職,事事有人管,件件能閉環(huán)。對經營層成員職責進行細化分工,同時修訂了各部門的二級責任制,進一步明確各部門職責及工作分工,提高工作效率和管理效能。通過細致全面的推進制度落實年活動,切實把各項工作嚴起來、緊起來,實現(xiàn)了依靠制度打破管理瓶頸,有力地推動了企業(yè)作風轉變,提升了各項工作規(guī)范化、科學化、精細化管理水平。

聚力管理創(chuàng)效,實現(xiàn)量增質優(yōu)雙豐收。該礦以強責任、強執(zhí)行、強擔當為發(fā)力點,創(chuàng)新生產組織模式,提升管理效能。一是打破了生產組織分專業(yè)、分職責的傳統(tǒng)管理模式,將地測采技術人員進行小組融合,樹立“一盤棋”思想,強化專業(yè)協(xié)同管理,完善了A-B角人才培養(yǎng)機制,厚植發(fā)展“軟實力”。二是在生產組織上下實功、務實效,打造了精細化管理新模式。每月組織兩次生產專題調度會,針對當前生產組織和重點事項進行系統(tǒng)性分析論證,消除生產組織中管理短板,生產效能取得顯著提升。三是聚力項目攻堅,掌握發(fā)展主動權。按照二期驗收工程提前一季度完成的要求做倒推規(guī)劃,制定完善的施工計劃、施工方案、組織方案,繪制施工網絡計劃圖,確定各子項節(jié)點工期,實現(xiàn)了工程管理聚焦化。在項目管理上,強化全流程對接調度,確保相關方人員拉得出,材料供得上,機械靠得上,以節(jié)點如期推進保障項目建設進度,為實現(xiàn)長期生產組織規(guī)劃奠定堅實基礎。

聚力系統(tǒng)創(chuàng)效,謀求長遠發(fā)展先機。一是制訂2023年大尹格莊金礦“四化”建設項目實施方案。全面推動F5G全光工業(yè)網方案實施,打造一張全光網承載平臺,夯實智能化建設提檔升級的網絡保障。二是全力推動充填自動化改造項目優(yōu)化運行,提高充填系統(tǒng)生產自動化水平,打造粗砂、細砂和全尾充填靈活變動新模式,提高充填作業(yè)的針對性和效率。選廠通過工藝改造和流程優(yōu)化,產能得到釋放,增強了生產組織的靈活性和適應性。

聚力降本增效,提升經濟運行質量。一是大興降本增效之風,自主大修了內燃鏟運機、鑿巖臺車和中深孔臺車各一臺,釋放了自主維護的生產保障力。二是強化全員項目建設成本意識,向管理要效益。與設計院多次進行會議交流,對深部二期開拓工程進行優(yōu)化設計,節(jié)省投資千萬余元,在設計優(yōu)化的同時加快了二期開拓進度。三是強化民爆物品管理,通過出臺單耗考核,起爆器集中管理,嚴格支領管控等方式,細化全流程管控,5月份民爆物品噸礦單耗下降7%,節(jié)省費用29萬余元。四是向數(shù)據統(tǒng)計分析要效益。由財務科和生產科統(tǒng)一各部門經濟分析中的經濟指標和生產指標,協(xié)助各單位全面做好可比數(shù)據的對比分析,在分析中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,全面提升指標管理水平。

聚力團隊創(chuàng)效,凝聚人心思進的發(fā)展合力一是推行“行政+技術”薪酬雙軌制。為產業(yè)工人打造建功立業(yè)平臺,讓技術人員踏實走好技能成才、技能興企之路,擁有更多的獲得感、幸福感、安全感。二是完善企業(yè)內部評價機制。該礦多部門聯(lián)合對所有無軌設備操作人員進行理論+實操培訓考核,對考評合格者頒發(fā)企業(yè)內部上崗資質,切實提升各類設備操作人員的保養(yǎng)、維護、操作技能水平,提升職工獲得感。三是以活動為抓手,積極開展內部競賽,為基層人員搭建成長空間,激發(fā)活力提效能。通過開展“鉆工技能比武”“工程質量檢查評比”和“光面爆破評比”活動,打造了工程質量正向競爭機制,工程施工質量不斷提升,為高效生產注入新動力。

奮斗永無止境,實干贏得未來。下一步,大尹格莊金礦將繼續(xù)保持加速快跑的姿態(tài),以更加昂揚的精神踔厲奮發(fā)創(chuàng)佳績,以更加務實的作風奮楫篤行再出發(fā),奮力譜寫“六增六提”高質量發(fā)展新篇章。

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