招 金 新 聞
為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，強(qiáng)化全公司人力資源崗位人員對(duì)專業(yè)相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提升業(yè)務(wù)人員的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)操能力。近日，招金礦業(yè)舉辦了為期三天的“人力資源全方位全流程法律風(fēng)險(xiǎn)防范與案例分析”專題培訓(xùn)。公司執(zhí)行總裁段磊出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話，權(quán)屬企業(yè)人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加了本次培訓(xùn)。
公司執(zhí)行總裁段磊出席本次培訓(xùn)會(huì)議并作動(dòng)員講話，段總從三個(gè)方面對(duì)本次培訓(xùn)重點(diǎn)作出要求。一是要通過(guò)本次培訓(xùn)，全方位的提升條線人員應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)和專業(yè)水平;二是要通過(guò)本次培訓(xùn)，樹(shù)立人力資源從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)底線思維，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判意識(shí);三是要通過(guò)此次培訓(xùn)，由點(diǎn)到面，舉一反三，帶動(dòng)整個(gè)人力資源管理?xiàng)l線水平的提升。
此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)廣州勞律通首席顧問(wèn)鐘永棣律師，聚焦企業(yè)勞資關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)，以公司人力資源建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展主題培訓(xùn)。鐘永棣律師緊貼工作實(shí)際、有針對(duì)性、指導(dǎo)性地進(jìn)行相關(guān)知識(shí)授課，結(jié)合經(jīng)典案例，認(rèn)真剖析企業(yè)層面面臨的勞資風(fēng)險(xiǎn)，使參培人員對(duì)企業(yè)人力資源管理有了更加系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)與理解，為公司人力資源管理提升工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參培人員紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容“干貨滿滿”，形式多樣豐富，開(kāi)拓了思路，豐富了知識(shí)，進(jìn)一步完善了自身的人力資源理論知識(shí)體系，勞資風(fēng)險(xiǎn)防控能力超預(yù)期增強(qiáng)。同時(shí)，將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以法律知識(shí)強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)治理能力，在推動(dòng)公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的力量。
此次培訓(xùn)，對(duì)進(jìn)一步提升人力資源從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和水平、打造一支精干高效的人力資源管理隊(duì)伍具有十分重要的意義。下階段，將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，全面提升人力資源管理能力，為打造企業(yè)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。