招 金 新 聞
2月2日，招金礦業(yè)股份有限公司召開(kāi)2024年年會(huì)暨四屆三次職工代表大會(huì)。會(huì)議以“穩(wěn)大局·應(yīng)變局·開(kāi)新局”為主題，全面總結(jié)回顧2023年工作情況，把準(zhǔn)行業(yè)脈搏，明辨機(jī)遇挑戰(zhàn)，安排部署2024年工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工堅(jiān)定發(fā)展信念，提振干事動(dòng)力，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新階段。招金集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)翁占斌，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)王樂(lè)譯出席了會(huì)議。
招金集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)翁占斌出席會(huì)議并作了《建設(shè)高質(zhì)量上市公司的發(fā)展道路與展望》的重要講話(huà)。他指出，招金礦業(yè)要立足國(guó)有控股的香港H股上市公司的雙重角色，從投資者角度、國(guó)有企業(yè)角度、招金集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度三個(gè)維度明晰公司定位。
翁占斌強(qiáng)調(diào)，建設(shè)高質(zhì)量上市公司的發(fā)展路徑。一是重視黃金和稀貴金屬市場(chǎng)戰(zhàn)略研究;二是堅(jiān)持資源優(yōu)先、規(guī)模取勝發(fā)展戰(zhàn)略;三是把握貴金屬行情機(jī)遇與挑戰(zhàn);四是全面提升上市公司內(nèi)在價(jià)值和市場(chǎng)表現(xiàn);五是打造中國(guó)式現(xiàn)代化礦業(yè)發(fā)展新模式。
招金集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)王樂(lè)譯出席會(huì)議并致辭，對(duì)招金礦業(yè)2023年的發(fā)展成績(jī)給予了充分肯定。就招金礦業(yè)下步發(fā)展，他提出：一是聚焦增儲(chǔ)上產(chǎn)、壯大規(guī)模，在做強(qiáng)主業(yè)中提升發(fā)展質(zhì)量、創(chuàng)造更大價(jià)值;二是聚焦科技創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)，在科技賦能中破解發(fā)展難題、鍛造核心優(yōu)勢(shì);三是聚焦紅線(xiàn)意識(shí)、底線(xiàn)思維，在本質(zhì)安全中筑牢安全防線(xiàn)、夯實(shí)發(fā)展根基。招金礦業(yè)要全面貫徹落實(shí)，一如既往地拼搏進(jìn)取，一以貫之地敢打必勝，加快建設(shè)世界一流黃金礦業(yè)公司。
會(huì)上，招金礦業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)姜桂鵬作了題為《承前啟后 繼往開(kāi)來(lái) 奮力開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面》的主旨講話(huà)。姜桂鵬站在謀劃招金礦業(yè)未來(lái)十年發(fā)展的高度，從四個(gè)維度深入分析了黃金行業(yè)所處的時(shí)代與大環(huán)境，提出了在發(fā)展戰(zhàn)略上，要堅(jiān)持黃金為主，打造黃金和貴金屬協(xié)同的產(chǎn)業(yè)布局;在發(fā)展目標(biāo)上，到2030年要全面實(shí)現(xiàn)“雙倍增工程”的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)。
姜桂鵬指出，立足優(yōu)化招金礦業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考與決斷，2024年及未來(lái)，必須矢志不移建設(shè)“十大招金”，不斷加固招金礦業(yè)發(fā)展的“梁”和“柱”，奮力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。
一、建設(shè)中國(guó)招金、世界招金
第一，培育發(fā)現(xiàn)潛在價(jià)值的一雙慧眼;第二，培育能夠火中取栗的一雙巧手;第三，培育做大項(xiàng)目的一顆虎膽雄心;第四，培育能夠造錢(qián)、生錢(qián)的一只金鳳凰。
二、建設(shè)科技招金、創(chuàng)新招金
第一，加快突破科創(chuàng)體制;第二，加快突破科創(chuàng)邊界;第三，加快突破科創(chuàng)思維。
三、建設(shè)生態(tài)招金、綠色招金
第一，推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化全面落地;第二，推動(dòng)綠色經(jīng)濟(jì)全面提升;第三，推動(dòng)ESG理念全面深化。
四、建設(shè)人才招金、活力招金
第一，重視從基層一線(xiàn)中選拔人才;第二，重視在干事解難中歷練人才;第三，重視完善引才聚才的機(jī)制;第四，重視對(duì)人才的尊重和保護(hù)。
五、建設(shè)和諧招金、人文招金
第一，要持續(xù)不斷地增強(qiáng)職工獲得感、價(jià)值感，提升滿(mǎn)意度;第二，要一刻不停地抓干部隊(duì)伍的治理、建設(shè)，提升執(zhí)行力;第三，要堅(jiān)持不懈地深化企業(yè)與職工的互利共贏(yíng)，增強(qiáng)向心力;第四，要當(dāng)仁不讓地扛起國(guó)有企業(yè)肩負(fù)的重要使命，增強(qiáng)責(zé)任感。
招金礦業(yè)黨委副書(shū)記、執(zhí)行總裁段磊作了題為《把握新周期 勇于新作為 全力推動(dòng)公司邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新階段》的工作報(bào)告。他表示，回顧2023年，招金礦業(yè)堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，務(wù)實(shí)寫(xiě)好厚根基、強(qiáng)主業(yè)、增后勁的提振答卷，交上了一份奮進(jìn)先行、表現(xiàn)有力、提氣振神的厚重成績(jī)單。
段磊指出，2024年，公司要立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展新周期，緊緊圍繞公司黨委會(huì)和董事會(huì)決策部署強(qiáng)執(zhí)行、抓落地，堅(jiān)守安全、綠色、可持續(xù)三條主線(xiàn)，深化產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、資源、科技四項(xiàng)引領(lǐng)，扎實(shí)推動(dòng)增量落地、潛力變現(xiàn)，強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)質(zhì)效、強(qiáng)市值、強(qiáng)活力，全面邁向規(guī)模升級(jí)、動(dòng)力煥新、后勁十足的高質(zhì)量發(fā)展新階段。要精準(zhǔn)實(shí)施“五項(xiàng)舉措”：一是精準(zhǔn)實(shí)施增產(chǎn)擴(kuò)能，持續(xù)增強(qiáng)主業(yè)盈利能力;二是精準(zhǔn)實(shí)施項(xiàng)目突破，加快推動(dòng)關(guān)鍵增量落地;三是精準(zhǔn)實(shí)施資源開(kāi)發(fā)，不斷提升企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)后勁;四是精準(zhǔn)實(shí)施科技攻關(guān)，全方位提高創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力;五是精準(zhǔn)實(shí)施內(nèi)控提升，匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力。
會(huì)上，公司紀(jì)委書(shū)記、副總裁王萬(wàn)紅宣讀了《招金礦業(yè)股份有限公司關(guān)于表彰二〇二三年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，公司高管現(xiàn)場(chǎng)為先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌及榮譽(yù)證書(shū)。四名先進(jìn)集體、個(gè)人代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
在職代會(huì)環(huán)節(jié)，會(huì)議審議通過(guò)了《四屆二次職代會(huì)提案落實(shí)情況報(bào)告》、《四屆三次職代會(huì)提案解答報(bào)告》。公司將持續(xù)堅(jiān)持充分相信職工、緊緊依靠職工、發(fā)展為了職工，同心同向凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力，增進(jìn)職工福祉，在凝聚團(tuán)結(jié)奮斗合力上實(shí)現(xiàn)新提升。
招金礦業(yè)總部全員，各分、子公司（礦）經(jīng)營(yíng)層成員、各辦事處主任，各企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)獎(jiǎng)人員，公司在崗全體職工代表參加了會(huì)議。