招 金 新 聞
編者按：
安全文化建設是一項貫穿生產經營管理全過程的長期的系統工程，加強企業安全文化建設，是構建共建共治共享安全格局的重要途徑，是企業安全生產的治本之策，是更好統籌發展和安全的時代要求。2024年是招金礦業第十六個“安全文化月”,此次“安全文化月”以“提升安全文化軟實力,聚勢賦能高質量發展”為主題，以提升全員安全素質為重心，以轉變全員思想觀念為主線，大力開展多種安全文化活動，加強安全宣傳和教育培訓，積極創新管理舉措，提高安全管理水平，實現本質安全。“安全文化月”期間，招金礦業將重點抓好以下幾方面工作：
一是開展安全宣誓及“安全紀念品”發放活動;
二是鞏固安全文化建設成果,爭先創建安全文化示范企業;
三是抓好“硬措施”、“三年行動”宣貫落實,推動安全治理向事前預防轉型;
四是積極開展職工安全文化活動，筑牢安全發展理念;
五是推動對標成果轉化落地，開展文明生產整治行動。
招金礦業將以此次“安全文化月”為契機，強化安全意識，提高安全素質，培養安全技能，積極營造一個和諧的安全生產環境，促進安全生產實現有序可控，持續穩定。各企業結合發展實際，厘清抓建思路，做到優理念、建機制、明對象、抓落實， 一張藍圖干到底，久久為功抓成效。在公司形成“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，努力實現公司安全工作的持續改進，確保安全生產平衡發展，使安全生產成為公司的競爭優勢、生存優勢和發展優勢。
招金礦業股份有限公司夏甸金礦
4月9日上午，夏甸金礦舉行了第十六個“安全文化月”啟動儀式。礦長于明海作動員講話：要求領導干部及管理人員要提升發現問題和解決問題的強烈意愿和能力水平，提高自身服務意識;一線員工要努力提升自我防范和遵章守紀的安全意識，嚴守安全操作規章制度，堅決摒棄冒險蠻干思想;各部門要以這次活動為契機，加強安全生產標準化建設，全面落實安全生產責任，真正讓“安全文化月”成為提升安全意識的“推動月”,成為深化安全管理的“攻堅月”。
招金礦業股份有限公司大尹格莊金礦
4月9日上午，大尹格莊金礦組織了第十六個“安全文化月”啟動儀式。在儀式上，礦長閆福彬帶頭宣讀安全宣誓、發放“安全紀念品”并對下一步工作提出要求：要緊密圍繞“提升安全文化軟實力，聚勢賦能高質量發展”的活動主題，牢固樹立“企業不消滅隱患，隱患就消滅企業”思想觀念，以安全文化為引領、以標準化建設為抓手、以到位做實為標準，從源頭遏制隱患的發生，確保安全生產秩序的持續穩定，為2024年安全生產奠定堅實的基礎。
招金礦業股份有限公司金翅嶺金礦
4月8日上午，金翅嶺金礦第十六個“安全文化月”活動正式啟動，礦長邵道臣帶領全體干部職工進行了安全宣誓，要求緊緊圍繞全年的安全生產任務目標，強化責任落實，嚴格履職擔當，切實守牢安全紅線意識和底線思維，落實一崗雙責和三管三必須，全力開展好文化共建活動;通過安全宣誓、“安全紀念品”發放，安全大反思、大討論，文明生產整治行動、職工安全文化等活動結合多形式考核，進一步規范員工安全行為，熟練掌握崗位操作規程、應急處置和自救互救等知識技能，識別崗位作業風險、排查崗位安全隱患、采取有效防范措施，糾正不安全行為，確保全年安全目標順利實現。
招金礦業股份有限公司蠶莊金礦
4月8日上午，蠶莊金礦在辦公樓前舉行第十六個“安全文化月”啟動儀式，企業負責人郭俊利帶領職工進行安全宣誓、發放紀念品并作動員講話。郭俊利要求全體干部職工充分認清當前安全生產形勢，壓緊壓實安全生產主體責任、領導責任、監管責任和崗位責任，通過扎實開展基礎工作管理提升行動及“安全活動日”“大講堂”等安全教育培訓活動，營造濃厚活動氛圍。招金礦業監事會主席冷海祥強調，企業要以“安全文化月”活動為契機，傳播安全發展理念，增強全員安全意識，嚴格執行安全生產的各項規章制度，加強人員培訓教育，堅決杜絕各類安全事故發生，確保企業安全生產形勢持續穩定向好。
招遠市金亭嶺礦業有限公司
為進一步加強企業安全生產管理工作，增強全員安全意識，樹牢安全發展理念，壓實安全生產責任。4月3日上午，金亭嶺礦業順利舉行第十六個安全文化月啟動儀式。總經理楊少河帶領參會員工開展安全宣誓并進行安全承諾簽名，金亭嶺礦業將以安全文化月為載體，結合企業實際扎實推進各項安全生產工作，以形式新、效果好為目標開展各類安全活動，共同筑牢安全生產屏障，引導全員安全行為習慣養成，讓安全文化軟實力助力企業高質量發展。
甘肅省合作早子溝金礦有限責任公司
4月10日上午，早子溝金礦在辦公樓前舉行了“安全文化月”活動啟動儀式。副總經理楊立燾發表啟動儀式講話，要求干部職工加強“安全文化月”和安全生產治本攻堅三年行動文件精神宣傳宣貫和工作組織協調，嚴格落實公司各項安排部署，進一步深化安全文化體系建設，持續推動企業安全治理模式向事前預防轉型，助力公司實現高質量發展。隨后根據活動安排，由參加活動經營層分別傳達“安全文化月”和安全生產治本攻堅三年行動文件精神，在組織全員進行安全文化宣誓后，公司組織全員在活動橫幅簽字并發放了安全紀念品。
托里縣招金北疆礦業有限公司
4月8日招金北疆（星塔）礦業第十六個“安全文化月”活動儀式正式啟動，總經理孫英翔對本次“安全文化月”活動及今后的安全生產工作做出重要部署。他要求，一是要落實責任，強化組織，以時時放心不下的責任意識和極端認真負責的擔當精神，狠抓各項安全責任落實;二是要緊緊圍繞活動主題，扎實開展安全文化建設各個階段和環節的工作，大力營造關注安全、關愛生命的安全氛圍;三是要樹立安全發展理念，不斷健全完善關鍵制度，鼓勵員工參與到各個基礎環節，讓員工在潛移默化中接受安全文化的教育，讓“安全”入腦入心;四是要打造安全標準化“新標桿”,使安全管理現狀上水平、上檔次、上臺階;五是要推動治本攻堅三年行動走深走實,以開展安全生產攻堅三年行動為主線,確保公司2024年“隱患攻堅年”各項安全生產目標的實現。
伽師縣銅輝礦業有限責任公司
為進一步強化全員安全意識，增強全員安全管理能力，4月5日，銅輝礦業組織召開“安全文化月”啟動儀式，會上號召全體干部員工要以提升自身安全素質為中心，切實轉變思想觀念，積極開展班組安全文化建設評比，推動安全文化“進車間、進班組、進走廊、進食堂、進宿舍”,真正將安全工作當做一個長期性、系統性的重點工程來推進,為構建安全銅輝、活力銅輝、和諧銅輝提供有力的文化支撐。儀式上,企業經營層帶領管理人員進行安全宣誓并在安全橫幅上簽字。
招遠市招金金合科技有限公司
4月9日上午，招金金合隆重舉行第十六個“安全文化月”活動啟動儀式，總經理王建政帶領大家進行宣誓，班子成員為大家發放紀念品、參會人員在安全文化月橫幅上簽字。通過活動開展有效提升全體員工的安全生產意識和安全文化素質，為深化公司安全工作提供了強有力保障。
甘肅招金貴金屬冶煉有限公司
4月7日，為確保完成“穩大局、應變局、開新局”的工作任務，甘肅招冶舉辦了安全文化月活動啟動儀式，安全總監劉春江宣讀安全文化月活動方案，明確活動開展的意義及相關要求;隨后，班子成員為職工發放車載應急包，將安全文化理念根植于日常生活;企業負責人丁雨波帶領全體干部職工莊嚴宣誓鄭重承諾，誓以本次活動為契機，消減重大風險，推動事故隱患動態清零，為扎實開展安全生產治本攻堅三年行動奠定堅實基礎。
遼寧招金白云黃金礦業有限公司
4月9日上午，招金白云舉行了“第十六個安全文化月”啟動儀式。副總經理李進鵬帶領員工代表進行了安全宣誓，總經理寶海忠作“安全文化月”動員講話。寶海忠強調，要以“安全文化月”活動的開展為新起點，緊緊圍繞國家安全生產方針政策，夯實基礎工作，強化現場管理，提高全員安全意識，形成“生產必須安全”的良好氛圍，筑牢安全生產措施，確保安全生產局面的持續穩定！
額濟納旗圓通礦業有限責任公司
4月7日上午，圓通礦業隆重舉行第十六個“安全文化月”啟動儀式，通過員工代表表態發言、額濟納旗應急管理局領導講話、發放安全文化紀念品、宣傳條幅簽名等方式，營造了濃厚的安全發展氛圍，切實推動安全文化理念深入人心。企業負責人邵鵬帶領全員進行安全宣誓，要求全體干部職工認真貫徹活動主題，扎實開展安全文化宣傳、安全“金點子”、文明生產整治等系列安全文化活動，強化安全理念滲透和安全行為養成，內化思想，外化行為，時刻繃緊安全生產這根弦，為企業穩定發展提供有力保障。
肅北縣金鷹黃金有限責任公司
4月9日，肅北金鷹組織開展了第十六個“安全文化月”啟動儀式。儀式上，總經理吳路波帶領全體員工宣讀了安全誓詞，發放了“安全紀念品”,并發表了以“深耕安全文化，筑牢發展基石”為主題的講話，重點強調了安全文化在安全管理過程中發揮著不可替代的作用，讓安全文化深入人心。通過此次“安全文化月”活動的開展，促使我們要大力弘揚企業文化，嚴格落實“一崗雙責”和“三管三必須”原則，切實守牢安全“紅線意識”和“底線思維”,為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。
山東招金地質勘查有限公司
4月7日上午，招金地勘舉行2024年第16個“安全文化月”活動啟動儀式，總經理楊曉奇為活動作了動員講話并指出，要提高政治站位，堅定安全底線思維，把安全真正作為企業發展的前提和基礎，全體干部職工要結合實際創造性開展工作，推動企業全年安全生產形勢穩定向好。活動上，楊曉奇帶領與會人員進行安全宣誓，并在宣誓橫幅上進行簽名承諾。
新疆鑫慧銅業有限公司
4月8日，新疆鑫慧銅業有限公司隆重舉行第十六個“安全文化月”活動啟動儀式。企業負責人王建光作動員講話：2024年是實施三年治本攻堅的開局之年，企業要按照各級部門的專項行動方案，依據公司現狀制定切實可行的攻堅方案，實現“環本安全”、“物本安全”、“人本安全”,要穩步推進,建立鑫慧銅業安全生產長效機制,使安全工作上水平、上檔次、上臺階。
招遠市黃金物資供應中心有限公司
4月3日，物資供應中心舉行了活動啟動儀式，儀式上企業負責人劉曉杰帶領干部職工宣讀第十六個”安全文化”宣誓詞，宣誓結束后，劉曉杰要求廣大干部職工，要嚴格執行單位規章制度，履行崗位安全操作規程，在日常工作當中杜絕“三違”行為出現，確保圓滿完成各項安全任務。
山東國環固廢創新科技中心有限公司
4月8日上午，國環固廢第十六個“安全文化月”活動正式啟動，本次安全文化月要求緊緊圍繞全年的安全生產任務目標，強化責任落實，嚴格履職擔當，切實守牢安全紅線意識和底線思維，落實一崗雙責和三管三必須，全力開展好文化共建活動;通過安全宣誓等安全活動，進一步規范員工安全行為，熟練掌握崗位操作規程、應急處置和自救互救等知識技能，識別崗位作業風險、排查崗位安全隱患、采取有效防范措施，糾正不安全行為，確保全年安全目標順利實現。