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“師父您好，您辛苦了”，一聲聲飽含深情、情真意切的話語在空中回蕩。9月11日上午，在瑞海礦業第一會議室中，一場以“匯智·傳承·提升·匠心”為主題的拜師儀式正在隆重舉行。
為加快推進高水平人才隊伍建設，加強后續技術力量的培養，充分發揮老專家、業務能手的傳幫帶作用，大力營造“學技術、練本領、強素質”的良好氛圍，為高效優質推進項目建設大會戰提供雄厚的人才和技術支持,瑞海礦業開展了首屆師徒結對活動。經反復斟酌，認真篩選，企業為8名專家、能手與19名青年員工結成了師徒“對子”。
在作為師父的專家能手中，既有曾在山東大學擔任兼職教授、在金川礦業等大型礦山擔任總工的“洋教授”，也有在招金發展建設中歷練成長的“土專家”，他們在防治水、采礦、基建技改和機電管理等方面有著豐富的經驗，為瑞海項目建設做出了巨大貢獻;而徒弟們，除了部門負責人、業務骨干外，還有今年剛入職的大學生員工，他們都是為了項目建設和企業發展奮戰在各條戰線的中堅主力和新生力量。
拜師儀式上，在企業領導和干部職工們的見證下，師徒們簽訂了《以師帶徒協議書》。一紙協議、一份責任，師徒協議的簽訂，不僅簽下了師父對徒弟的責任和期待，也簽下了徒弟虛心學習的態度，更簽下師徒攜手同行、建功瑞海的鄭重承諾。
一朝沐杏雨，一生念師恩。隨后，徒弟們按照傳統禮節，向師父行拜師禮以示尊重，感謝師父悉心的教導，為徒弟事業和人生指路導航。在表態發言中，師父代表鄭重承諾，將所掌握的知識技能傾囊相授，毫無保留;而徒弟代表達了虛心求教，刻苦鉆研，早日成才的決心。
總經理李建志向結成對子的師徒們表示祝賀，并對師徒結對活動提出三點要求：一是每位師父要知無不言，悉心傳授,為徒弟開啟知識寶庫;二是每位徒弟要虛心求教，吃苦耐勞，做一名品行高尚、業務過硬的合格員工;三是希望在今后攜手同行中，師父有“大雁高飛頭雁領”的擔當，更有“化作春泥更護花”的關懷，徒弟有“不待揚鞭自奮蹄”的積極，更有“雛牛昂首志當遠”的抱負，師徒們在雙向奔赴中互促成長，為實現項目建設大會戰全面勝利做出應有貢獻。
據了解，下一步企業將加強對師徒結對活動的考核評估，每周對活動進展情況進行評價，每月對徒弟學習情況進行考評，年底根據日常考評評選優秀師徒進行獎勵，確保活動取得實效，通過以師帶徒，培養一批能力過硬，素質超群的深井采礦、防治水、自動化控制等方面的技術人才，為建設世界一流綠色安全智能高標準礦山提供強大的人力資源保障。