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今年以來，招金北疆以廠容廠貌提升和民心提升工程兩大文明企業(yè)建設(shè)項目為抓手，旨在通過對現(xiàn)有廠區(qū)軟硬件設(shè)施的改造新建，進一步改變企業(yè)面貌，凝聚職工力量，全面恢復(fù)提升企業(yè)的“精、氣、神”。
以黨建和招金文化為統(tǒng)領(lǐng),提升再樹企業(yè)形象
一是完善文化硬件設(shè)施。該企業(yè)以招金文化為內(nèi)容，一方面在辦公樓內(nèi)墻設(shè)計裝飾文化圖板，增強文化氣息，實現(xiàn)了一步一景;另一方面，對廠區(qū)內(nèi)大墻進行粉刷，建設(shè)了以招金文化元素為內(nèi)容的迎賓文化墻;全面梳理招金北疆20年的發(fā)展史，自行設(shè)計、加工、安裝了辦公區(qū)104米“戈壁文化墻”，全面展示企業(yè)發(fā)展的豐富成果。同時，在廠區(qū)內(nèi)打造黨建文化“陣地”，自行規(guī)劃建成了占地2750平米的職工休閑廣場和占地206平米的水池假山景區(qū)，打造職工業(yè)余休閑健身場所。硬件設(shè)施的完善，不僅填補了建礦以來文化建設(shè)的空白，也使廠區(qū)的文化環(huán)境獲得了極大提升;二是完善文化軟件建設(shè)。該企業(yè)為進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，創(chuàng)辦《北疆簡報》月報和《戈壁家園》周報兩個電子讀物，建立了征稿、發(fā)布、獎懲機制，每周、每月定時出版發(fā)布，分享日常車間（部室動態(tài)）、重大活動、先進事跡、決策通知等內(nèi)容，豐富員工的精神生活。同時，在辦公樓內(nèi)大廳電子大屏幕，以圖片和動態(tài)新聞的形式即時展示企業(yè)工作動態(tài)。以文化軟實力建設(shè)，充實了員工日常的工作和生活，提升員工的精神境界，為廠區(qū)穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營開展凝聚了力量。
以提升員工生活質(zhì)量為目標(biāo),增強員工幸福指數(shù)
一是改造完善生活設(shè)施，實現(xiàn)員工暖心。為方便員工日常生活，該企業(yè)對廠區(qū)雙職工家屬區(qū)自行改造，新增了三處衛(wèi)生間和洗浴室;對單職工宿舍安裝了熱火器，方便員工四季洗漱;對職工浴室分別進行了改造，使設(shè)施更完善，洗浴更方便;二是改造完善娛樂設(shè)施，實現(xiàn)員工安心。為豐富員工業(yè)余生活，該企業(yè)對原有的娛樂場進行統(tǒng)一規(guī)劃改造，根據(jù)員工愛好和需求，高標(biāo)準(zhǔn)的建成了職工臺球室、乒乓球室、健身房、圖書室等娛樂場所，打造員工休閑娛樂“陣地”，確保員工日常生活充實;三是完善員工網(wǎng)購管理，實現(xiàn)員工舒心。為滿足員工網(wǎng)購需求，該企業(yè)制定了網(wǎng)購管理部門、送取貨通道、貨物發(fā)放、管理人員等制度，使不能外出的員工能夠舒心的網(wǎng)上購物，及時的取貨發(fā)貨，消除員工日常生活的憂慮。
文明企業(yè)建設(shè)永遠在路上。招金北疆將進一步高舉思想之旗、筑牢文明之基、匯聚奮進之力、培鑄精神之魂。不斷豐富職工業(yè)余生活，提高員工認同感與幸福感，為進一步實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大的精神力量。