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11月6日，省級博士后創新實踐基地揭牌儀式在山東金軟科技股份有限公司舉行。招遠市人社局副局長李紹平、招金礦業CIO姚衛東共同為金軟科技“山東省博士后創新實踐基地”揭牌。招遠市委組織部、招遠市人社局，招金礦業信息中心、人力資源部、科技部及金軟科技相關人員參加了揭牌儀式。
姚衛東表示，金軟科技被認定“山東省博士后創新實踐基地”，是省、市人社部門對金軟科技高層次人才培養和科研能力的認可。金軟科技將以“山東省博士后創新實踐基地”平臺建設和博士后人才培養為契機，進一步加強高層次人才的培養和科技研發能力的提升，全面加強與高校和科研院所的產學研合作，在重大創新項目研發、高層次人才引育、科技合作交流等方面積極作為，爭取更多成果轉化落地，助力企業高質量發展。
李紹平對金軟科技獲批“山東省博士后創新實踐基地”表示熱烈祝賀，對近年來企業在博士后培養工作中取得的成績給予充分肯定。希望企業再接再厲，依托省級博士后創新實踐基地，引進和培養更多高端人才，創造更多科研成果，提升科技研發水平。
近年來，金軟科技始終堅持“科技立企、人才強企”的發展思路，不斷強化品質管理，加強人才隊伍建設，綜合實力和科研能力得到快速提升。下階段，金軟科技將依托省級博士后創新實踐基地，在引進、培養高層次人才及促進科研成果轉化上下功夫，把省級博士后創新實踐基地辦成校企合作和產業發展創新的“試驗田”、不斷探索科技創新新路徑、產業發展新思路，進一步增強自主創新能力，提升企業核心競爭力。