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2024-04-18

瑞海礦業:創“新”求“變”啟新程 精進蓄力再出發


不負好春光,勤耕正當時。大地回春,伴隨著萊州市瑞海礦業有限公司項目大會戰穩步推進的同時,企業發展建設也呈現出一派繁榮景象:黨建引領力持續增強、工作作風更加過硬、文明生產成效顯著……一季度一項項令人滿意的成績單,全面開啟了企業高質量發展的新征程。

一季度以來,瑞海礦業全力推進項目建設,不斷提升企業管理水平,在“變”和“新”上下功夫,在創新中求改革,在變革中謀發展,以起步即沖刺的奮斗姿態跑好新年第一棒。

黨建+融合激活發展新動能。黨建工作做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。今年以來,瑞海礦業黨支部創新黨建工作思路,總結提煉黨建工作經驗做法,不斷豐富拓展黨建品牌的影響力、示范力和輻射力。堅持黨建引領,常態化抓好黨員教育培訓,嚴把發展黨員質量關,推動黨支部陣地全面進步、全面過硬。在此基礎上,積極與青年隊伍培育、安全標準化建設和科研創新工作相融合,開展了青年志愿者服務活動,成立了安全標準化建設黨員示范陣地,實施黨員科研課題攻關活動,形成了黨員引領,職工響應,創先爭優、攻堅克難的良好格局,為項目建設和企業發展提供了強力政治保障。

強化作風轉變厚植發展“沃土”優良的作風,既是干好大事的必備,也是做好小事的保障。“科室人員到主管部門辦理業務,是否履行了外出手續?”上班后,企管審計人員便隨機來到幾個職能科室,抽查人員工作在崗當班情況。這是企業嚴明工作紀律,督導檢查管理人員工作作風的一項舉措。今年是瑞海礦業項目大會戰的決戰決勝年,為此,企業把作風轉變、責任落實作為取得大會戰勝利的重要保障全力抓好。除了日常督查,堅持工作調度每天不間斷,采取線上下發調度指令、線下召開碰頭會議的形式,對重點工作落實情況進行考核調度。這些舉措進一步促動了管理人員擔責盡職的緊迫感和壓力感,有力提升了工作效能。

文明生產美化廠區“容貌”。來到廠區的建設現場,雖然這里車輛轟鳴、吊車林立、人員穿梭,但各個工地的作業環節井然有序,砂石料堆覆蓋著綠色抑塵網,工地上的建筑物料擺放有序,生活區和辦公場所窗明幾凈——·令人舒心的氣息撲面而來。為進一步強化環境衛生和文明生產工作,企業按照“全面發動、區域互動、干凈徹底、不留死角”的原則,從細節入手,高標準、嚴要求,開展了環境衛生大整治活動,促進環境衛生提檔升級。此外,還修訂了《文明衛生管理辦法》《安全標準化建設管理制度》,將文明生產與安全標準化建設工作有機融合,成立了專項檢查小組,每月定期不定期深入辦公區、生活區、建設區和井下深入檢查,對查出的問題跟蹤監督落實,月末對各單位檢查評比情況通報考核。通過一系列的文明生產治理舉措,打造了整潔有序、安全高效的建設工地,進一步美化亮化了廠區環境。

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