一 線 傳 真
這是一群平凡的人，他們中的每一位都在自己的崗位上努力地工作著。這是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上的團(tuán)隊(duì)，正是因?yàn)橛辛诉@支團(tuán)隊(duì)中每一份子的共同努力，才使得這個(gè)部門脫穎而出。
在企業(yè)發(fā)展中，大尹格莊金礦財(cái)務(wù)科緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度，把財(cái)務(wù)管理貫穿企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過程。多年來，他們屢獲佳績(jī)，連續(xù)多次被公司授予為“先進(jìn)集體”，多人被評(píng)選為“先進(jìn)工作者”。成績(jī)的背后，是全體財(cái)務(wù)人揮灑的激情與汗水，付出了辛勤的努力。
這里有甘于奉獻(xiàn)“工作狂”
大尹格莊金礦財(cái)務(wù)科是一支奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，每位員工就像飛翔的大雁隊(duì)伍。每只“大雁”都不知疲憊的扇動(dòng)翅膀，在“頭雁”的帶領(lǐng)下，整個(gè)“雁群”不斷上升，不斷前進(jìn)，朝著既定的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
宋德綱，2022年3月14日調(diào)入大尹格莊金礦任財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，扎根埠外企業(yè)九年，受到上級(jí)部門的廣泛贊譽(yù)，同時(shí)深深感染和激勵(lì)著身邊的人。他剛接手大尹格莊金礦財(cái)務(wù)工作兩天就遇到疫情封閉管理，剛與親人團(tuán)聚幾天的他，毅然選擇了堅(jiān)守工作崗位，任何一個(gè)人面對(duì)陌生的環(huán)境、接手尚未熟悉的工作都會(huì)犯難，但他更多地為大家著想，主動(dòng)承擔(dān)工作，幫助大家及時(shí)解決了一個(gè)又一個(gè)棘手的問題?！翱崎L(zhǎng)可真是‘全能替補(bǔ)’，哪個(gè)崗位需要就出現(xiàn)在哪里”面對(duì)大家的稱贊，他笑著說：“我們不能身赴一線，只能堅(jiān)守崗位，做好本職工作，心里踏實(shí)?！薄袄斡浭姑袘{有據(jù)，做一個(gè)辛勤的財(cái)務(wù)工作者”是他不懈追求，也時(shí)刻影響著我們。
這里有勤于學(xué)習(xí)“財(cái)務(wù)人”
“活到老，學(xué)到老”，大尹格莊金礦財(cái)務(wù)科是這一名言的忠實(shí)實(shí)踐部室。為適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，該部室以“創(chuàng)一流的管理、一流的服務(wù)、一流的人才、一流的業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，致力打造學(xué)習(xí)型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。在終身學(xué)習(xí)理念指引，該部室涌現(xiàn)出許多勤奮好學(xué)的典范。
現(xiàn)任財(cái)務(wù)科主管李娜，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考。她針對(duì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，聯(lián)合各單位健全財(cái)務(wù)制度，制定了《關(guān)于開展增產(chǎn)增收、降本增效的通知》，并參與了企業(yè)的預(yù)算管理和考核工作，為財(cái)務(wù)行為規(guī)范提供制度保障。為深入貫徹執(zhí)行通知要求，切實(shí)通過成本管理實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)、降本、增效”的目的，她刻苦專研學(xué)習(xí)降本增效方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)常深入一線各車間，查找跑冒滴漏。財(cái)務(wù)科通過生產(chǎn)過程中不同切入點(diǎn)，圍繞各車間的二級(jí)責(zé)任制、定額指標(biāo)、成本管理進(jìn)行詳細(xì)探討與分析，由點(diǎn)到面、深部追析問題，將制約降本增效的問題，匯總整理形成書面材料。財(cái)務(wù)人員在走訪的同時(shí)加強(qiáng)與車間相關(guān)人員溝通與交流對(duì)車間成本管理起到指導(dǎo)和監(jiān)督的作用，如：合理分配費(fèi)用，避免成本費(fèi)用亂攤亂擠的現(xiàn)象，使企業(yè)成本管理工作再上新臺(tái)階。
孫紹麗從事成本核算崗位工作已經(jīng)有個(gè)年了。多年來，她把力求完美作為一種自覺追求。隨著企業(yè)的壯大，業(yè)務(wù)更加復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)層做出的很多決策都需要數(shù)據(jù)分析的支持，為此，財(cái)務(wù)科對(duì)孫紹麗的工作也要求越來越精細(xì)。孫紹麗每天面對(duì)的是數(shù)字和票據(jù)，枯燥而瑣碎，她經(jīng)常深入到各一線單位了解情況，主動(dòng)征求意見和建議，及時(shí)幫助他們解決工作中遇到的問題。由于財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)工作，尤其是節(jié)假日。她多次放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，加班完成數(shù)據(jù)的填報(bào)，為企業(yè)做出重要決策提供了依據(jù)。
這里有追求完美“貼心者”
財(cái)務(wù)科始終從愛護(hù)人、關(guān)心人和培養(yǎng)人的角度，去處理人與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，挖掘員工的潛力，營(yíng)造平等、務(wù)實(shí)、公平的寬松環(huán)境。良好的工作作風(fēng)和人際關(guān)系，已經(jīng)成為不斷創(chuàng)造工作佳績(jī)的精神動(dòng)力。在一般人的印象中，財(cái)務(wù)工作就是報(bào)報(bào)賬，算算收支結(jié)余，然后報(bào)報(bào)稅就完事了。其實(shí)不然，這只是財(cái)務(wù)工作的一部分，財(cái)務(wù)工作滲透到企業(yè)的每一個(gè)部門，每一項(xiàng)活動(dòng)中，涉及企業(yè)的方方面面。正是因?yàn)樨?cái)務(wù)工作的重要性，所以財(cái)務(wù)人員不僅要有良好的職業(yè)操守，同時(shí)也要具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，才能更好地勝任工作。
熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人在財(cái)務(wù)科比比皆是。王晶、李海霞、高瑜都是普通的科員，他們也不斷學(xué)習(xí)，從細(xì)節(jié)入手，為嚴(yán)細(xì)成本管理努力著。他們通過分解落實(shí)清欠指標(biāo)，通過與各兄弟部門通力協(xié)作催繳票據(jù),全部完成集團(tuán)公司下發(fā)的重點(diǎn)清欠任務(wù),有效發(fā)揮資金的使用效率,減少資金沉淀和損失。他們從合同控制、款項(xiàng)支付、資產(chǎn)、工程驗(yàn)收及結(jié)算、借款等方面進(jìn)行了嚴(yán)格審核控制,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，財(cái)務(wù)科是一支特別能攻艱、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);在同事的眼中，財(cái)務(wù)科是朝氣蓬勃，奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)向上的年輕人的集體;在服務(wù)對(duì)象的眼中，財(cái)務(wù)科是法規(guī)和制度的執(zhí)行者，同時(shí)也是業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、熱情有禮的服務(wù)者。
“春種一粒粟，秋收萬顆籽。”這僅是財(cái)務(wù)工作中的點(diǎn)滴，他們整天跟數(shù)字打交道，工作枯燥乏味，他們沒有驚天動(dòng)地的豪放高歌，有的只是填不完的表格，做不完的憑證，伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，雖然平淡無奇，但財(cái)務(wù)人將用青春年華，用智慧和汗水繼續(xù)創(chuàng)造出新的輝煌。