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今年以來(lái)，招金金合加大廉潔文化與企業(yè)文化相嵌共融，著力打造政治清明、作風(fēng)清廉、隊(duì)伍清正的廉潔型企業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治環(huán)境。
責(zé)任“明廉”，各級(jí)責(zé)任齊抓共管。該企業(yè)聚焦“清單責(zé)任”，以責(zé)任“明廉”方式，深耕細(xì)作黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”，針對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任的不同要求，重新細(xì)分廉政責(zé)任，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，組織全體干部職工統(tǒng)一簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，恪守“一諾千金”。同時(shí)圍繞分管工作，紀(jì)檢部門(mén)組織協(xié)調(diào)，建立起各職能部門(mén)支持配合，其他單位上下聯(lián)動(dòng)，職工群眾積極參與的工作機(jī)制，各層級(jí)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、壓緊“責(zé)任鏈”，構(gòu)建起堅(jiān)實(shí)廉政責(zé)任落實(shí)“橋頭堡”。
監(jiān)督“護(hù)廉”，全員發(fā)力同頻共振。該企業(yè)緊盯工程、采購(gòu)、銷售“重點(diǎn)領(lǐng)域”和“關(guān)鍵少數(shù)”，掀起政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)的自查自糾和專項(xiàng)整治整改高潮。在日常管理中，明確相關(guān)責(zé)任人具體要求，扎緊“不敢腐”監(jiān)督口袋，定期開(kāi)展重要廉政風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)警預(yù)控等排查，用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)杖。同時(shí)通過(guò)設(shè)立舉報(bào)信箱、開(kāi)通舉報(bào)電話、走訪各層級(jí)員工、談話關(guān)鍵崗位人員等方式全面實(shí)時(shí)查處和糾正損害職工利益的不正之風(fēng)，在員工身邊筑起拒變“防腐墻”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效推進(jìn)廉政建設(shè)走實(shí)走深。
制度“固廉”，特色拒腐張弛有度。該企業(yè)堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事，把制度建設(shè)和有效執(zhí)行作為防腐拒變的有力武器。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，通過(guò)統(tǒng)籌制定、隨時(shí)改進(jìn)、及時(shí)廢除等手段修改完善制度60余項(xiàng)，建立起全面、重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)行之有效的監(jiān)督內(nèi)控管理體系，并以“立說(shuō)立行、嚴(yán)格執(zhí)行、剛性運(yùn)行”的制度硬約束，確保“三重一大”決策、重大事項(xiàng)請(qǐng)示、黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)等工作規(guī)范有序運(yùn)行。
文化“潤(rùn)廉”，厚植風(fēng)清廉正底蘊(yùn)。觀看黨風(fēng)廉政警示教育片、觀看黨風(fēng)教育類電影、節(jié)日提醒、開(kāi)展清廉培訓(xùn)教育……該企業(yè)在開(kāi)展常規(guī)廉潔教育的同時(shí)，深入開(kāi)展了“端正黨風(fēng)人人有責(zé)，反腐倡廉事事關(guān)心”活動(dòng)，全體干部員工親身發(fā)掘和創(chuàng)作工作和生活中“廉”元素，通過(guò)拍攝廉政教育視頻、制作黨風(fēng)廉政有關(guān)的書(shū)畫(huà)、海報(bào)、剪紙、詩(shī)歌等多種形式和方式引導(dǎo)自身知廉、守廉、助廉、崇廉，讓廉潔文化春風(fēng)化雨、以文化人的作用不斷升華，讓清廉元素真正入腦入心。
下一步，招金金合將繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，從扛牢從嚴(yán)治黨治企主體責(zé)任、落實(shí)落細(xì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范舉措等方面深耕細(xì)作，擦干、擦凈公司“廉底色”，激活“廉動(dòng)力”，全面高質(zhì)提升企業(yè)健康發(fā)展的“軟實(shí)力”。