一 線 傳 真
今年以來，招金北疆機修車間通過崗位練兵、技能培訓、技術比武、創新發明等活動，把提高維修技術、設備檢維修技能等作為提升團隊能力素質的重要內容，以“學、幫、帶、賽”四個實招，成為公司降本增效的主力軍。
“以學促行”。該車間以安全生產雙重責任落實和“六降六保”、“百日攻堅”等活動為契機，利用線上線下多種方式組織開展自助維修、強素質、安全操作、日常養護等安全必備知識培訓，用安全理論、操作知識武裝頭腦。同時，每天通過微信、釘釘群分享一個事故案例或用自己語言編輯一條安全警示語溫馨提醒，念好安全工作“緊箍咒”，保證警鐘長鳴，增強維修工的安全操作意識。
“以幫促干”。針對部分維修工專業知識基礎薄弱、知識面不夠寬闊、設備性能和原理不熟悉等現狀，車間組織維修技術人員“一對一”進行設備設施日常維修技術幫扶，通過設定專項獎勵政策，調動積極性，達到提升綜合素質、獨當一面的目的，使日常檢查維修服務真正落到了實處，做到各類問題早發現早解決，提高了安全系數。
“以帶促進”。該車間充分發揮以老帶新、以師帶徒作用，建立以師帶徒機制，實現新員工的培養。車間挑選實踐經驗深厚、技能素質嫻熟的老師傅，對新員工上臺“言傳”，進實“身教”，從理論和實踐上手把手的傳授技術經驗和竅門，實現“以點帶面”。同時，督促青年員工鉆研業務技術，進行技術革新和小改小革，立足崗位成長成才。
“以賽促練”。 車間結合“六降六保”、“星級文明企業”爭創活動，定期組織內部各崗位技術比武、比賽、演練等活動，以賽促練、以賽促學，在內部形成“比學趕幫超”的氛圍，推動崗位員工技能整體提升。同時，車間主任牽頭，每周組織對車床、電氣焊、特殊工具等重點環節的檢查，針對發現的問題進行現場培訓指導，提高各崗位員工應知應會能力，從而為提供優質維修服務“強身健體”。
截至目前，該車間完成修舊利廢40余萬元，小改小革3項。自主完成采二車間四礦區井架、卷揚機、穩車、變壓器平臺、采一車間消防水池彩鋼房、選礦車間輸送帶分料器、漏斗平臺的重點設備設施安裝30余臺套，為企業節省安裝費用170余萬元;完成法蘭盤、選礦車間取樣機、刮板軸，保衛科訓練器材，冶煉車間水泵電機、葉輪、軸套等機加工工作，節省加工費用23萬余元。