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今年以來，夏甸金礦在實踐中不斷探索研究、合力創新、注重實效，在安全生產宣教培訓上鉚足干勁、下足力氣、做硬功課，安全宣教出真招，形式多樣抓培訓，全面開啟教育培訓新模式。
“三級教育”武裝頭腦，擰緊安全意識總開關
為了使新入礦職工了解安全生產概念，擁有安全生產知識，該礦于2022年成立安全培訓中心，在嚴守“安全生產紅線”的同時，對原有教材進行全面梳理、修訂，推行“可視化”教材。通過更加形象的方式樹立新職工的安全意識，擰緊安全總開關。
結合法律法規和企業實際，制定了《新入礦職工礦級安全培訓課程計劃》、《新入礦職工（車間級）安全培訓課程計劃》及《新入礦職工（班組級）安全培訓課程計劃》，并安排專業培訓講師根據課程計劃組織進行授課。以“重培訓，真考試”的形式，檢驗職工學習成效，切實做到“不培訓，不上崗”“培訓、考試不合格，不分配”。
“兩步教學”實景講述，提高職工現場變通力
2023年，該礦將傳統單純的課堂理論教育同現場模擬實踐教育相結合，形成理論教學和現場授課“兩步教學”。礦級安全理論培訓結束后，安全培訓中心組織各專業講師，以“保姆式”教學方式分批、分組帶領新入礦職工從井口--避險硐室、臨時休息硐室--各逃生出口--采場--升井，逐步逐場講解注意事項、應急逃生路線、自救互救知識等，實現了專業知識講解與現場模擬相結合，提高現場應變能力。
“五個階段”遞進講學，探索安全培訓新模式
結合礦山實際情況，該礦以“學懂、弄通、做實”為標準，開展“安全知識理論+應急救援實操+現場風險辨識+隱患排查實操+VR實景教學”五步遞進式講學探索，打破礦山傳統安全培訓項目單一、理論與實際工作需要脫節等問題，從而實現教育培訓逐步從理論階段向作業現場實地培訓、危險環境VR實景模擬轉變，實現利用3D技術還原“崗位標準化操作流程、現場危險源辨識和控制、現場應急處置、事故重現”等場景，實現“學、練、演、考”融于一體的遞進式教學新方式。
面對更加嚴峻的培訓任務和挑戰，夏甸金礦將繼續深化落實企業主體責任，不斷探索教育培訓新思路，努力爭做安全培訓模范標桿企業，全力筑牢企業高質量發展安全根基。